Według doniesień Cisco, jedna z wiodących firm technologicznych, planuje zwolnić tysiące pracowników w ramach działań restrukturyzacyjnych i zwolnień w Cisco w 2024 r.
Mówi się, że zwolnienie w Cisco jest reakcją na malejący popyt na produkty i usługi firmy, szczególnie w sektorze telekomunikacyjnym. Oto wszystkie szczegóły…
Zwolnienia w Cisco 2024: wszystko, co musisz wiedzieć
Według raportu Reutersa kierownictwo Cisco w dalszym ciągu ustala, których pracowników dotkną zwolnienia. Nie jest jasne, jak zwolnienia wpłyną na działalność Cisco w sektorze telekomunikacyjnym. Mimo to wydaje się, że na spółkę wpływają spadające wydatki operatorów sieciowych, podobnie jak innych dostawców sprzętu, takich jak Nokia i Ericsson.
To nie pierwsza runda cięć w Cisco. W 2022 roku firma zwolniła 4000 pracowników, redukując zatrudnienie o około 5%. Według ostatnich obliczeń Cisco zatrudniało około 85 000 pracowników.
Cisco w ostatnich miesiącach skupiło się na sztucznej inteligencji. Firma spodziewa się generować około 1 miliarda dolarów rocznych zamówień od sztucznej inteligencji i niedawno ogłosiła nowe partnerstwo z firmą Nvidia, która dostarcza wiele chipów obsługujących operacje AI takich firm jak Microsoft i Amazon.
Wiadomości Cisco o zwolnieniach i restrukturyzacjach pojawiają się w momencie, gdy inne firmy w branży również redukują personel. Według najnowszych danych AT&T, T-Mobile i Verizon zwolniły w ubiegłym roku około 8% swoich pracowników.
Jeszcze w tym tygodniu Cisco ma opublikować wyniki kwartalne i prawdopodobnie wtedy zostaną ogłoszone zwolnienia. Oczekiwania 6% spadku sprzedaży firmy spowodowały ucieczkę inwestorów w ostatnim kwartale, mimo że zysk netto wzrósł o 36% rok do roku do 3,6 miliarda dolarów przy 8% wzroście sprzedaży.
Zwolnienia i restrukturyzacja w Cisco są oznaką wyzwań stojących przed branżą technologiczną, zwłaszcza sektorem telekomunikacyjnym. W miarę spadku wydatków operatorów sieci firmy zmuszone są do poszukiwania nowych sposobów dostosowania się i utrzymania konkurencyjności. Jednym z przykładów jest skupienie się Cisco na sztucznej inteligencji, ponieważ firma stara się dywersyfikować swoją ofertę i znajdować nowe źródła przychodów.
W przypadku osób dotkniętych zwolnieniami ważne jest, aby pamiętać, że dostępne są zasoby, które mogą im pomóc. Wiele firm oferuje pakiety odpraw i usługi pośrednictwa pracy, aby pomóc pracownikom w przejściu na nowe stanowiska. Wiele organizacji zapewnia także wsparcie i zasoby osobom dotkniętym zwolnieniami.
Podsumowując, wiadomości Cisco dotyczące zwolnień i restrukturyzacji przypominają o wyzwaniach stojących przed sektorem technologicznym. Jest to jednak także oznaka chęci firmy do adaptacji i znalezienia nowych sposobów na utrzymanie konkurencyjności na szybko zmieniającym się rynku. Ponieważ Cisco w dalszym ciągu skupia się na sztucznej inteligencji, ciekawie będzie obserwować ewolucję i rozwój firmy w nadchodzących miesiącach i latach.
Autor wyróżnionego obrazu: Olga Gubskaja / Unsplash
Source: Cisco może zwolnić tysiące stanowisk pracy w wyniku restrukturyzacji
