IBM ogłosił w czwartek, że mianował nowego CEO, Arvinda Krishnę, inżyniera z Indian Institute of Technology i University of Illinois, z ponad 15 patentami na jego nazwisko. Od kwietnia będzie prowadził firmę.
Krishna zastąpi obecnego CEO, Ginniego Rometty’ego, który spędził 8 lat na czele firmy technologicznej, w której sprzedaż spadła o około 25%, a przychody spadły o 28%.
Wraz z odejściem Rometty’ego, który jest w firmie od prawie 40 lat, liczba dyrektorek zarządzających spółkami z listy Fortune 500 zmniejszy się do 32.
Przypomina, jak Satya Nadella został wyniesiony na szczyt od szefa biznesu w chmurze
Mianowanie Krishny, który kieruje działem oprogramowania kognitywnego i oprogramowania w chmurze, przypomina moment, w którym Microsoft mianował swojego szefa chmury, Satyę Nadellę, na kierownictwo firmy w 2014 roku.
Zaangażowanie w chmurę pomogło przyspieszyć wzrost firmy Microsoft i przekroczyć 1 miliard USD wartości rynkowej, czyli 10 razy więcej niż IBM. Głównym wyzwaniem Krishny będzie stawienie czoła gigantom technologicznym, którzy ugruntowali swoją pozycję w tym sektorze.
IBM ma przed sobą długą drogę, a Amazon i Microsoft są liderami chmury
W świecie chmury obliczeniowej, modelu, w którym firmy wynajmują zamiast kupować moc obliczeniową, IBM jest daleko w tyle za Amazon i Microsoft.
Presja wzrasta, gdy giganci, tacy jak Alphabet i Oracle, inwestują we wzmocnienie swoich zespołów roboczych w chmurze, próbując przewodzić konkurencji.
To jest powód, dla którego firma gwałtownie spada, ponieważ 70% jej modelu biznesowego opiera się na sprzedaży sprzętu, oprogramowania i usług biznesowych, czyli obszarach, w których spadek przychodów wynosi od 5% do 10% rocznie.
Przejęcie firmy Red Hat: zmiana zasad gry dla Kryszny
Nowy dyrektor generalny IBM, Arvind Krishna, był szefem największej operacji w historii technologii: w lipcu ubiegłego roku firma przejęła Red Hat za 34 miliardy dolarów, starając się wesprzeć usługi w chmurze.
Wraz ze zmianą kierunku prezesem IBM zostanie Jim Whitehurst, dyrektor generalny Red Hat.
Włączenie lidera Red Hat oznacza również sposób na wykorzystanie znacznie większej społeczności programistów i atrakcyjnej liczby osób do wprowadzania innowacji we własnej technologii, aby pozostać konkurencyjnym z Amazon i Microsoft, zgodnie z Financial Times.
Kiedy ludzie nazywają gigantów, mają na myśli 350 000 pracowników
Jednak Kryszna ma inne wyzwanie, które Rometty odziedziczył również w 2012 roku: ożywić 350 000 pracowników i zająć się jednostkami, które nie generują tak dużo pieniędzy jak kiedyś.
Zdaniem analityków działalność IBM w zakresie outsourcingu technologii informatycznych, która kiedyś była jednym z najbardziej dochodowych sektorów, również uległa spowolnieniu.
