Boba Igera powrócił do roli dyrektora generalnego Disneya, a zwolnienia Disneya 2023 są razem z nim!
Bob Iger podejmuje zdecydowane działania w celu obniżenia kosztów, ogłaszając zwolnienia 7000 pracowników w ramach wysiłków Disneya na rzecz oszczędności. To posunięcie stanowi 3,2% całkowitego zatrudnienia Disneya, które na dzień 1 października 2022 r. liczy około 220 000 pracowników na całym świecie.
Zwolnienia mają na celu osiągnięcie celu oszczędności kosztów w wysokości 5,5 miliarda dolarów, z czego 2,5 miliarda dolarów to koszty niezwiązane z treścią, w tym koszty pracy, a 1 miliard dolarów jest już w toku. Oczekiwana redukcja kosztów treści niezwiązanych ze sportem o 3 miliardy dolarów ma zostać zrealizowana w ciągu najbliższych kilku lat, według dyrektora finansowego Disneya, Christine McCarthy.
Na ile miejsc pracy będą miały wpływ zwolnienia Disneya w 2023 r.?
Szacuje się, że 50% z 2,5 miliarda dolarów wydatków niezwiązanych z treścią będzie pochodzić z wydatków marketingowych, 30% z kosztów pracy, a 20% z technologii, zaopatrzenia i innych wydatków. Disney spodziewa się, że oszczędności kosztów zostaną w pełni zrealizowane do końca roku podatkowego 2024. Iger oświadczył, że nie podjął decyzji o zwolnieniu pracowników pochopnie i wyraził uznanie i szacunek dla zaangażowania pracowników Disneya na całym świecie.
Co będzie po zwolnieniach Disneya w 2023 roku?
Iger ogłosił również nową strukturę operacyjną firmy, którą zamierzają rozpocząć po zwolnieniach Disneya w 2023 r., która zostanie podzielona na trzy podstawowe segmenty biznesowe: Disney Entertainment, ESPN oraz Disney Parks, Experiences and Products. Ta restrukturyzacja rozkłada grupę Disney Media and Entertainment Distribution (DMED) założoną przez byłego dyrektora generalnego Boba Chapka w 2020 roku.
W kwartale grudnia 2022 r. Disney przekroczył oczekiwania Wall Street pod względem górnych i dolnych linii. Jednak Disney + odnotował pierwszy w historii spadek liczby subskrybentów, tracąc 2,4 miliona, co było spowodowane stratami w Disney + Hotstar, który jest dostępny w Indiach i niektórych częściach Azji Południowo-Wschodniej. Ogłoszone zwolnienia Disneya w 2023 r. były istotną częścią planu Igera mającego na celu obniżenie kosztów i usprawnienie działalności firmy.
Dlaczego obserwujemy tak wiele zwolnień w pierwszym kwartale 2023 r.?
Decyzja o zwolnieniu pracowników nie dotyczy wyłącznie Disneya i jest trendem obserwowanym w wielu branżach. Pandemia COVID-19 wywarła głęboki wpływ na światową gospodarkę i spowodowała gwałtowny spadek aktywności gospodarczej. Doprowadziło to do powszechnej utraty miejsc pracy i redukcji zatrudnienia, a wiele firm walczy o utrzymanie rentowności. W rezultacie firmy szukają sposobów na obniżenie kosztów i usprawnienie swojej działalności, a zwolnienia są często postrzegane jako jeden z najskuteczniejszych sposobów osiągnięcia tego celu.
Oprócz wpływu pandemii, wzrost automatyzacji i postęp technologiczny również odgrywa rolę w tendencji do zwolnień. Ponieważ firmy wdrażają nowe technologie i automatyzują wiele swoich procesów, często zmniejsza się liczba pracowników potrzebnych do wykonywania tych zadań. Prowadzi to do zmiany rodzajów dostępnych miejsc pracy i zmniejszenia liczby osób zatrudnionych w niektórych branżach.
Należy zauważyć, że zwolnienia mogą mieć daleko idące konsekwencje wykraczające poza pracowników, których to dotyczy. Mogą skutkować spadkiem wydatków konsumpcyjnych, co może mieć negatywny wpływ na szeroko pojętą gospodarkę. Ponadto zwolnienia mogą również prowadzić do wzrostu ubóstwa i nierówności, ponieważ osoby, które tracą pracę, mogą mieć trudności ze znalezieniem nowego zatrudnienia i utrzymaniem siebie i swoich rodzin.
I z pewnością nie jest to coś specjalnego w 2023 roku, w 2022 roku również było wiele zwolnień.
Wniosek
Zwolnienia Disneya w 2023 r. są częścią szerszego trendu utraty miejsc pracy i redukcji zatrudnienia, który obserwuje się w wielu branżach. Pandemia COVID-19 i wzrost automatyzacji przyczyniają się do tego trendu, dlatego ważne jest, aby firmy przyjęły wyważone i odpowiedzialne podejście do zwolnień, biorąc pod uwagę wpływ, jaki mogą one mieć na pracowników i szerzej pojętą gospodarkę.
Iger stwierdził, że nie podjął decyzji o zwolnieniu pracowników pochopnie i wyraził uznanie i szacunek dla poświęcenia pracowników Disneya na całym świecie, podkreślając potrzebę empatii i współczucia w tych trudnych czasach.
Source: Zwolnienia Disneya 2023 nadchodzą wraz z powrotem Boba Igera