Myślenie Maszyn Lab (TML), enigmatyczny startup sztucznej inteligencji założony na początku tego roku przez byłą dyrektor ds. Technologii Openai Mirę Murati, robi znaczące fale, oferując wyjątkowo wysoką rekompensatę w celu przyciągnięcia talentów technicznych najwyższego poziomu. Dane federalne uzyskane przez Business Insider, pochodzące z zgłoszeń wizowych H-1B, ujawniają, że znaczne wynagrodzenia są wypłacane jej wczesnym zatrudnieniu.
Według danych TML podobno płaci dwóm członkom swojego personelu technicznego roczną pensję w wysokości 450 000 USD każda. Innym specjalistą technicznym w firmie otrzymuje jeszcze wyższą rekompensatę w wysokości 500 000 USD rocznie. Ponadto czwarty pracownik, zidentyfikowany jako „współzałożyciel/specjalista od uczenia maszynowego”, przyciąga również pensję w wysokości 450 000 USD rocznie. To zaangażowanie w konkurencyjne pensje podkreśla agresywną strategię TML w celu zapewnienia wiodącej wiedzy specjalistycznej AI przed uruchomieniem jakichkolwiek produktów.
Informacje, zebrane z obowiązkowych wniosków federalnych dla pracowników spoza USA na wizach H-1B, oferują rzadkie spojrzenie na krajobraz rekompensaty na wysoce konkurencyjnym rynku pracy AI, ponieważ firmy rzadko ujawniają takie dane. Ważne jest, aby zauważyć, że kwoty te reprezentują jedynie wynagrodzenie podstawowe i nie zawierają innych lukratywnych komponentów powszechnych w pakietach kompensacyjnych uruchamiania, takich jak premie za logowanie lub nagrody kapitałowe, które często stanowią znaczną część całkowitych zarobków.
Średnia pensja TML wynosząca 462 500 USD za te cztery pracowników technicznych jest znacznie wyższe niż oferowane przez bardziej uznanych konkurentów z modelem dużych języków. W kontekście, Openai, gdzie Murati wcześniej służył przez sześć i pół roku i odegrał kluczową rolę w rozwoju Chatgpt, płaci średnio 292 115 USD do 29 pracowników technicznych wymienionych w podobnych zgłoszeniach. Najwyższa opłacana pozycja techniczna Openai wynosi 530 000 USD, przy czym najniższy wynosi 200 000 USD. Podobnie, antropic kompensuje 14 pracowników technicznych ze średnio 387 500 USD, od 300 000 do 690 000 USD.
Te liczby rekompensaty poprzedzają udaną rundę finansowania nasion Murati na początku tego roku, gdzie podobno zabezpieczyła 2 miliardy dolarów na oszałamiającą wycenę o wartości 10 miliardów dolarów. Intensywna konkurencja o talent AI został dodatkowo podkreślony przez ostatnie wydarzenia branżowe, w tym zgłoszone próby kłusowania profesjonalistów AI z bonusami podpisującymi nawet 100 milionów dolarów, jak stwierdził dyrektor generalny Openai Sam Altman. TML rozpoczął także znaczący szaleństwo do zatrudniania, przynosząc znaczące postacie, takie jak Bob McGrew, były dyrektor ds. Badań Openai; Badacz Alec Radford; John Schulman, współprzewodniczący w tworzeniu Chatgpt; Jonathan Lachman, wcześniej szef specjalnych projektów w Openai; Barret Zoph, współtwórca Chatgpt; oraz Alexander Kirillov, który ściśle współpracował z Murati w trybie głosowym Chatgpt. Witryna firmy wskazuje, że obecnie zatrzymała się na przyjmowaniu nowych aplikacji.
Source: Laboratorium myślenia płacą najwyższe pensje za talent AI
