Robert Keele ustąpił jako szef prawny Xai po nieco ponad roku, powołując się na chęć spędzenia więcej czasu ze swoimi dziećmi i uznanie „światła dziennego między naszymi światopoglądami” z CEO Elonem Muskiem.
Keele ogłosił swoje odejście na X i LinkedIn, stwierdzając: „Uwielbiam moje dwa małe dzieci i nie widzę ich wystarczająco”. Opisał swoją kadencję na startupu AI jako „niesamowity” i pracował z Musk jako „przygoda życia”, ale ostatecznie uznał za niezrównoważoną „jazdę na dwóch koniach jednocześnie – rodzina i praca”.
Jego ogłoszenie zyskało znaczące poparcie ze strony kolegów i rodziców XAI w mediach społecznościowych. Keele początkowo dołączył do XAI w maju 2024 r. Jako swój pierwszy prawny szef, wkrótce po uruchomieniu własnego ułamkowego stroju prawnego, Keele Law, który humorystycznie zauważył, że miał „dobry bieg (~ 3 tygodnie!)”. Wyraził wówczas „nieokrzesany i niesamowicie szczęśliwy”, aby podjąć tę rolę.
Przybycie Keele do XAI poprzedziło okres szybkiego wzrostu i znaczące kamienie milowe finansowe dla firmy. W maju 2024 r. XAI ogłosił znaczną rundę finansowania serii B w wysokości 6 miliardów dolarów, wspierana przez głównych inwestorów, takich jak Andreessen Horowitz i Sequoia Capital, która ceniła spółkę na 24 miliardy dolarów. Po tym, w marcu tego roku, XAI nabył X, firmę społecznościową Elona Muska. Musk stwierdził wówczas, że umowa wyceniła XAI na 80 miliardów dolarów i x na 33 miliardy dolarów.
Przed przedsięwzięciem przedsiębiorczym Keele pełnił funkcję szefa prawnego w autonomicznym producencie samolotów Elroy Air i jako radca prawny w Airbus’s Silicon Valley Innovation Center.
Przejęcie prawnej roli przywódczej w XAI to Lily Lim. Tło Lim jest wyraźnie zróżnicowane; Przed karierą prawniczą była naukowcem rakietowym w NASA, gdzie pracowała nad nawigacją statku kosmicznego dla projektu, który zmapował powierzchnię Wenus. Dołączyła do XAI pod koniec 2024 r. Jako specjalista ds. Prywatności i IP, zgodnie z pozycjami prawnymi w różnych firmach i firmach, w tym ServiceNow.
Odejście Keele jest zgodne z ciągłym trendem obrotów wykonawczych obserwowanych w różnych firmach Elona Muska. Ostatnie głośne wyjścia to w zeszłym miesiącu CEO X, Linda Yaccarino oraz kilku najważniejszych kadry kierowniczej z Tesli. Musk jest znany ze swojej wymagającej kultury pracy, oczekując długich godzin od pracowników, czasem nawet wymagając od nich spania w biurze, co jest praktyką obserwowaną podczas jego przejęcia X (wcześniej Twittera).
Ta intensywna filozofia pracy wydaje się być przyjęta przez niektóre nowsze firmy mające na celu uzyskanie przewagi konkurencyjnej, takich jak start-upy Coding Coding Cognition, którego dyrektor generalny niedawno przekazał pracownikom jego sceptycyzm w zakresie równowagi między życiem zawodowym pracy.
Source: Robert Keele opuszcza Xai powołując się na obawy związane z równowagą życia zawodowego
