Openai opracowuje platformę rekrutacyjną zasilaną przez sztuczną inteligencję, nazwaną platformą Openai Jobs, ustawiając się do bezpośredniego konkurowania z LinkedIn. Fidji Simo, CEO Applications Openai, ogłosił inicjatywę, stwierdzając, że platforma ma na celu „wykorzystanie sztucznej inteligencji, aby znaleźć idealne dopasowanie między tym, czego potrzebują firmy, a tym, co pracownicy mogą zaoferować”. Usługa ma zostać uruchomiona do połowy 20126 roku. Platforma będzie obejmować dedykowaną ścieżkę dla małych firm i samorządów lokalnych w celu uzyskania dostępu do talentów AI. To rozszerzenie sygnalizuje zamiar Openai do dywersyfikacji poza swoją podstawową ofertą konsumentów, Chatgpt. Sam Altman, dyrektor generalny Openai, wskazał, że SIMO będzie nadzorować różne aplikacje, w tym platformę Jobs i potencjalnie przeglądarkę i aplikację w mediach społecznościowych. Platforma Openai Jobs może stworzyć bezpośrednią konkurencję z LinkedIn, firmą należącą do Microsoft i jednym z głównych zwolenników finansowych Openai. LinkedIn integruje funkcje AI w celu poprawy dopasowania kandydatów do pracy. Oprócz platformy Jobs, Openai planuje uruchomić certyfikaty różnych poziomów „płynności AI” za pośrednictwem Openai Academy, programu online uruchomionego w zeszłym roku. Uznaje się program pilotażowy dla certyfikatów Openai na koniec 2025 r.. Chociaż potencjał AI do zakłócenia tradycyjnych miejsc pracy jest uznawany, a antropiczny dyrektor generalny, Dario Amodei, sugeruje, że AI może wyeliminować do 50% miejsc pracy na poziomie białym do 2030 r. Openai uważa, że może pomóc złagodzić potencjalne przesiedlenie pracy poprzez wyposażenie osób w niezbędne umiejętności ewoluującego rynku pracy.
Source: Openai planuje platformę ofert pracy, aby konkurować z LinkedIn
