Orbio pozyskało 21 milionów dolarów w ramach rundy finansowania serii A prowadzonej przez Dawn Capital, której celem jest ulepszenie rozwiązań do zarządzania personelem opartych na sztucznej inteligencji. Założona w 2025 r. przez Sergiego Bastardasa, Nacho Travesí i Antonio Melé firma Orbio opracowuje agentów AI zaprojektowanych, aby pomagać firmom w zarządzaniu pracownikami pierwszej linii.
Baza klientów firmy obejmuje znaczące marki, takie jak Poke i YUM! Brands, do którego należą Pizza Hut, Taco Bell i KFC. Basardas poinformował, że ci klienci przechodzą z programów pilotażowych na pełne wdrożenie oprogramowania Orbio w całej swojej działalności.
W firmie The Stepping Stones Group, dostawcy usług w zakresie zdrowia behawioralnego, Orbio nadzoruje całą działalność w USA, co według doniesień zwiększa wskaźniki zatrudniania kandydatów o 20%. Agenci AI, o imieniu Maria, Daniel i Claire, są w stanie przeprowadzać rozmowy kwalifikacyjne z kandydatami, oceniać dopasowanie, monitorować wydajność pracowników i przeprowadzać codzienne odprawy.
Basrdas stwierdził, że głównym celem jest umożliwienie przedsiębiorstwom niezależnego zarządzania swoją siłą roboczą, przy jednoczesnym angażowaniu i wspieraniu pracowników pierwszej linii. Agenci generują dane, które usprawniają różne aspekty zarządzania personelem, takie jak poprawa jakości rekrutacji i spostrzeżenia dotyczące retencji.
Orbio musi stawić czoła konkurencji ze strony innych startupów, takich jak Paradox, który automatyzuje rekrutację, i WorkJam, który zarządza pracownikami pierwszej linii. Jednakże Bastardas uznaje za główną konkurencję starsze metody zarządzania — często opierające się na arkuszach kalkulacyjnych i rozmowach telefonicznych.
Do tej pory Orbio zebrało łącznie 26 milionów dolarów dzięki wsparciu Visionaries i 2100 Ventures. Nowe finansowanie ułatwi zatrudnianie i rozwój dodatkowych agentów AI. Basardas podkreślił transformacyjny potencjał tej technologii, stwierdzając: “Będzie to transformacja dla przedsiębiorstw, ale także siły roboczej. 2,7 miliarda ludzi zajmujących się opieką zdrowotną, handlem detalicznym, logistyką i hotelarstwem, z których większość nie ma firmowego adresu e-mail, nie miało wcześniej nic. To jest ich moment na sztuczną inteligencję”.
